O que é?
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a base de todas as normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil, estabelecendo diretrizes obrigatórias para empresas regidas pela CLT. Ela define o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), obrigando o controle de riscos físicos, químicos, biológicos e, recentemente, psicossociais (saúde mental).
Quem somos
Somos um grupo de especialistas dedicados a transformar a segurança do trabalho em um pilar de sustentabilidade para as empresas. Nossa missão é implementar a NR-1 com precisão, garantindo que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) não sejam apenas documentos, mas ferramentas vivas de prevenção. Com uma equipe multidisciplinar, unimos conhecimento normativo e experiência prática para assegurar que sua empresa esteja em total conformidade com a legislação vigente.
DIAGNÓSTICO ESTRUTURADO
Análise completa do perfil de risco da sua organização com base em metodologias validadas
Governança e Compliance
Estrutura para garantir conformidade legal e gestão de documentos perante fiscalização
Metodologia de implantação
Planejamento passo a passo para implementação das medidas de controle e gestão
Acompanhamento técnico
Suporte contínuo de especialistas para monitoramento e ajuste das ações
Riscos Legais e Trabalhistas
A NR-1 estabelece a obrigatoriedade da gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Empresas que não se adequarem estão sujeitas a multas, autuações, passivo trabalhista e ações judiciais por danos morais coletivos, gerando prejuízos financeiras e á reputação.
A NR-1 exige a gestão de riscos psicossociais, com multas e passivo trabalhista para empresas que não se adequarem
Autoridade Técnica & Compliance Regulatório
-
Fundamentação em Normas Internacionais: Nossa metodologia não se limita à legislação nacional. Incorporamos as diretrizes da ISO 45003 — a primeira norma internacional sobre gestão de saúde e segurança psicológica no trabalho — garantindo que a implementação da NR-1 na sua empresa esteja no topo dos padrões globais de governança.
-
Abordagem Multidisciplinar Integrada: Diferente de consultorias tradicionais, nosso núcleo une o rigor da Engenharia de Segurança com a profundidade da Psicologia Organizacional e da Psicanálise Aplicada. Isso permite identificar riscos psicossociais "invisíveis" que ferramentas convencionais ignoram, prevenindo o burnout e a desmotivação antes que se tornem passivos trabalhistas.
-
Análise Baseada em Evidências e Dados Reais: Utilizamos diagnósticos estruturados para mapear o inventário de riscos. Nossas decisões são pautadas em dados, transformando subjetividade em indicadores claros para a tomada de decisão da diretoria.
-
Governança de Riscos Ocupacionais (GRO): Estruturamos o GRO de forma que ele se torne um sistema vivo dentro da empresa. Isso garante que, em uma eventual fiscalização, a organização possua evidências robustas de que o PDCA (Planejar, Fazer, Checar e Agir) está rodando e que os riscos estão sob controle efetivo.
-
Prevenção de Passivo Trabalhista: A má gestão da NR-1 é a porta de entrada para ações judiciais por danos morais coletivos e doenças ocupacionais. Nossa assessoria jurídica atua preventivamente, validando cada etapa da implementação para garantir segurança jurídica total ao empregador.
-
Ética e LGPD no Tratamento de Dados: Como lidamos com dados sensíveis de saúde mental e clima organizacional, aplicamos protocolos rígidos de confidencialidade e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), protegendo tanto a empresa quanto o colaborador.
Desenvolvido por especialistas em SST, Psicologia Organizacional e Direito Trabalhista
NR-1 PLATAFORMA
Soluções em Gestão de Riscos Psicossociais (NR-1) para empresas brasileiras.
Contato
LGPD & Privacidade
Institucional
Política de Privacidade
Termos de uso
Tratamento de Dados
FAQ
Direitos do Titular
Manifesto Ético
© 2026 Plataforma Núcleo NR-1. Todos os direitos reservados. Este é um serviço de suporte à gestão.